#MujeRes: Reinventan su futuRo financiado por Fundación Iberdrola España

         ♻️MujeRes: Reinventan su futuRo es un proyecto financiado por Fundación Iberdrola España, desde una de sus iniciativas sociales que fomentan el desarrollo integral de personas vulnerables con especial atención a las mujeres.
Desde 2017, ambas entidades mantienen una colaboración continuada a través de distintos proyectos orientados a favorecer la integración sociolaboral de las mujeres y a promover la igualdad de oportunidades, contribuyendo así a la reducción de la brecha existente en nuestra sociedad. Este trabajo conjunto, basado en el acompañamiento cercano, la motivación y el fortalecimiento de capacidades, ha demostrado ser una herramienta clave para que las mujeres participantes avancen hacia un empleo digno, estable y de calidad.
        Bajo estas premisas el proyecto “♻️MujeRes: Reinventan su futuRo” contribuye al logro de los ODS 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo, ODS 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos., ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas y ODS 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.
En esta edición, el proyecto ha desarrollado un plan de acción dirigido a 68 mujeres, con el objetivo de acercarlas al mercado laboral y mejorar su empleabilidad mediante acciones formativas, de orientación y de intermediación laboral. A través de su participación en talleres de búsqueda activa de empleo, salud financiera, derechos laborales y competencias digitales, entre otras. Las participantes han fortalecido sus competencias sociolaborales, complementando este proceso con talleres de gestión emocional ante los cambios, que les han permitido ganar confianza, seguridad y herramientas para afrontar entrevistas laborales y nuevos entornos profesionales.
El proyecto también ha puesto el foco en la sensibilización e implicación del tejido empresarial, contactando y sensibilizando a 28 empresas, muchas de las cuales participaron activamente en la I Jornada Avanza, un espacio de encuentro entre empresas, mujeres participantes y entidad colaboradora. Gracias a este trabajo conjunto y continuado, 45 mujeres han logrado incorporarse al mercado laboral, consolidando así uno de los principales objetivos del proyecto.
En cuanto a la formación especializada, se han desarrollado dos itinerarios formativos orientados a sectores con alta demanda de empleo. Por un lado, en el sector de la logística a través de la formación “Logística de última milla”, y por otro, la certificación profesional en Actividades de Gestión Administrativa en colaboración con Formación Universitaria. Cabe destacar que el 80 % de las mujeres formadas se encuentran actualmente trabajando en los perfiles profesionales para los que se han capacitado, lo que evidencia la eficacia de estas acciones formativas.
El acompañamiento profesionalizado y continuado ha sido un elemento fundamental a lo largo de todo el proceso, favoreciendo el empoderamiento personal y laboral de las participantes, que hoy se sienten más preparadas para afrontar un mercado de trabajo cada vez más competitivo y tecnológico. Este éxito no sería posible sin la implicación, el esfuerzo y la motivación de las propias mujeres, protagonistas indiscutibles de su proceso de cambio y superación.
Como acción destacada de comunicación y sensibilización, la I Jornada Avanza se consolidó como un espacio de intercambio y generación de sinergias, donde responsables de recursos humanos compartieron recomendaciones prácticas, se acercó el empleo real a las participantes y se fortaleció la colaboración entre empresas, entidades financiadoras y agentes sociales implicados en el proyecto realizando Speed Job Dating.
Contribuir a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres continúa siendo uno de los principios fundamentales que guían esta intervención, así como un compromiso firme para seguir desarrollando proyectos que impulsen la autonomía, la empleabilidad y la inclusión social de las mujeres en el presente y en el futuro.